Con người - yếu tố quyết định mọi thành công

Trong Chiến lược phát triển kinh tế- xã hội trình Đại hội Đảng lần thứ XI, việc phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba khâu đột phá chiến lược, được coi là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước.

Cụ thể, trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội đất nước giai đoạn 2011-2015, Việt Nam tiếp tục coi trọng việc phát triển chỉ số con người để đến năm 2020, chỉ số phát triển con người (HDI) của chúng ta thuộc tốp trung bình cao của thế giới.

Đồng tình quan điểm này, đại biểu Phạm Xuân Bắc - Giám đốc Sở GD-ĐT Thái Bình cho rằng, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần có chính sách cụ thể.

Ngoài việc tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ thì chính sách thu hút nhân tài và tạo nguồn nhân lực mới phải được coi trọng.

Bên cạnh đó, cần có sự thống nhất trong quản lý Nhà nước giữa giáo dục đào tạo với dạy nghề. Nếu chúng ta không có mức đầu tư mới và đủ cho giáo dục đào tạo thì vấn đề nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện vẫn là bài toán nan giải.

Trí tuệ- sức khoẻ và phẩm chất đạo đức là ba nhân tố cần thiết của nguồn nhân lực chất lượng cao (Ảnh: KT)

Trong xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới, người lao động còn phải biết chủ động hội nhập quốc tế. Hội nhập quốc tế cũng có nghĩa là chấp nhận cạnh tranh với thế giới bên ngoài. Hội nhập nhưng không hoà tan, vẫn bảo tồn bản sắc văn hoá dân tộc mình và nhất là bảo vệ được nền độc lập dân tộc.

Trong điều kiện như vậy, người lao động ngoài bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần yêu nước, ý thức dân tộc cao, còn phải có tầm nhìn trí tuệ. Điều này đòi hỏi phải cơ cấu lại đội ngũ lao động theo hướng có lực lượng nòng cốt, lực lượng dẫn đầu và nhân tài. Trong đó, lực lượng nòng cốt của đội ngũ lao động là những công nhân lành nghề – những người trực tiếp sản xuất hàng hoá và cung ứng dịch vụ cho người tiêu dùng cả ở trong và nước ngoài. Do đó, họ phải có một trình độ trí tuệ nhất định để tiếp thu và làm chủ được công nghệ tiên tiến, có thể thích ứng với điều kiện làm việc.

Ông Huỳnh Văn Tới - Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Đồng Nai cho rằng chất lượng cao là nguồn nhân lực đó được đào tạo trước hết có thể thích ứng với nghề nghiệp, thích ứng với công việc, có khả năng thích ứng biến với tình huống và theo đà của doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Thế Đề - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra tỉnh Thái Nguyên thì một yếu tố không thể thiếu đối với nguồn nhân lực chất lượng cao là sức khoẻ. Sức khoẻ ngày nay không chỉ được hiểu là tình trạng không bệnh tật, mà còn là sự hoàn thiện về mặt thể chất lẫn tinh thần. Mọi người lao động, dù lao động cơ bắp hay lao động trí óc đều cần có sức vóc thể chất tốt để duy trì và phát triển trí tuệ, để chuyển tải tri thức vào hoạt động thực tiễn, biến tri thức thành sức mạnh vật chất. Hơn nữa, cần phải có sự dẻo dai của hoạt động thần kinh, niềm tin và ý chí, khả năng vận động của trí lực trong những điều kiện khác nhau hết sức khó khăn và khắc nghiệt.

Bác Hồ từng dạy, con người nếu chỉ có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, mà thiếu tri thức, kiến thức khoa học, tức có đức mà không có tài, thì cũng chẳng làm được việc gì có ích cho đời.

Tri thức, trí tuệ thực sự là yếu tố thiết yếu của mỗi con người. Để thúc đẩy con người hành động đều phải thông qua đầu óc - tức là phải thông qua trí tuệ.

Sự yếu kém về trí tuệ sẽ là lực cản nguy hại nhất dẫn đến sự thất bại trong hoạt động của con người.

Đại hội Đảng lần thứ XI tiếp tục khẳng định việc phát triển con người - đầu tư cho nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định mọi thành công./.