Thái Nguyên sắp xếp biên chế để vận hành hiệu quả mô hình chính quyền 2 cấp
VOV.VN - Tỉnh Thái Nguyên đã bố trí gần 38.000 cán bộ, công chức, viên chức vào các vị trí công tác phù hợp. Hàng trăm cán bộ cấp tỉnh cũng đã được điều động tăng cường cho cấp xã, nhằm bảo đảm cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và duy trì hoạt động thông suốt của bộ máy hành chính.
Ông Nguyễn Quốc Hữu, Giám đốc Sở Nội vụ Thái Nguyên cho biết, để bảo đảm số biên chế cho các cơ quan, đơn vị duy trì hoạt động, không bị gián đoạn khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 11/NQ-HĐND ngày 01/7/2025 tạm giao biên chế cán bộ, công chức trong cơ quan của chính quyền địa phương cấp tỉnh, cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Nguyên năm 2025. Trong đó, khối cơ quan cấp tỉnh tạm giao 11.645 biên chế; cấp xã tạm giao 29.370 biên chế và tạm giao 91 biên chế của các cấp hội năm 2025.
Tính đến ngày 15/7/2025, số lượng cán bộ, công chức, người làm việc có mặt là 37.977 biên chế, cụ thể cấp tỉnh là 10.490 biên chế, số chưa sử dụng là 1.155 biên chế; Đối với cấp xã là 27.487 biên chế, số chưa sử dụng là 1.883 biên chế.
Đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cấp trên địa bàn tỉnh đã ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, nỗ lực khắc phục khó khăn, hoàn thành công việc được giao. Cũng theo ông Hữu, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực, trình độ chuyên môn cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
“Tuy nhiên, hiện nay cơ cấu về trình độ, năng lực, chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở các xã chưa đồng đều. Những người có năng lực, trình độ chuyên môn cao tập trung chủ yếu ở các đơn vị cấp xã trung tâm. Có xã cơ cấu trình độ chuyên môn thừa, thiếu cục bộ, có đủ biên chế nhưng không đủ về cơ cấu trình độ chuyên môn”, ông Hữu nói.
Về việc bố trí, tăng cường cán bộ cho cơ sở, tỉnh Thái Nguyên đã điều động 274 cán bộ, công chức cấp tỉnh về công tác tại các xã, phường. Trong đó, khối Đảng, đoàn thể là: 85 người, khối chính quyền là: 189 người.
Để bảo đảm các xã, phường đi vào hoạt động hiệu quả, thời gian tới, tỉnh Thái Nguyên sẽ thực hiện điều động công chức giữa các đơn vị cấp xã để bảo đảm hài hòa về cơ cấu, trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn trong toàn tỉnh; tiếp nhận vào làm công chức đối với viên chức sự nghiệp đủ điều kiện để bổ sung vào nguồn công chức còn thiếu; thực hiện tăng cường công chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Tỉnh Thái Nguyên đã giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, thôi công tác do sắp xếp được giải quyết đúng quy định, bảo đảm quyền lợi và tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo qui định.
Tính đến ngày 14/7/2025, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 67/2025/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là: 2.969 người (bao gồm cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khối Đảng, đoàn thể và khối chính quyền trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên mới).
Cán bộ thuê nhà, chuyển gia đình tới nơi làm việc mới sau hợp nhất tỉnh
VOV.VN - Sau khi hợp nhất với tỉnh Thái Nguyên, nhiều cán bộ, công chức tỉnh Bắc Kạn (cũ) xoay xở thuê nhà, lên phương án đón người thân đến nơi ở mới để tiện chăm sóc, công tác và học tập.
