Hà Nội thực hiện 299 cuộc kiểm tra công vụ, luân chuyển, điều động 300 cán bộ
VOV.VN - Năm 2024, Hà Nội thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ các ban, ngành, sở Thành phố và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy giai đoạn 2024-2025 là 300 trường hợp và 299 cuộc kiểm tra công vụ.
UBND thành phố Hà Nội báo cáo về Kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết 30/NQ-HĐND ngày 04/7/2024 của HĐND Thành phố Hà Nội về kết quả giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ của các cơ quan nhà nước thuộc thành phố Hà Nội.
Báo cáo chp biết, thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội, Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy thực hiện Chỉ thị về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị Thành phố.
Để hoạt động công vụ có hiệu quả, thành phố đã ban hành các Chương trình, Kế hoạch và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố. Ban Cán sự Đảng UBND thành phố Hà Nội ban hành Chương trình hành động về công tác chỉ đạo điều hành năm 2024 chủ đề công tác năm "Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”. Kế hoạch khắc phục tồn tại, hạn chế được chỉ ra sau Hội nghị kiểm điểm năm 2023 về kỷ luật, kỷ cương hành chính; tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm của một số sở, ngành và cán bộ, công chức; công tác CCHC và nâng cao bộ tiêu chí cần quan tâm, cải thiện.
Chỉ đạo, thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ các ban, ngành, sở Thành phố và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy giai đoạn 2024-2025 theo Kế hoạch số 188-KH/TU ngày 06/11/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy . Theo kết quả rà soát của các cơ quan, đơn vị, đến tháng 8/2024, Thành phố có 81 Trưởng phòng, 245 Phó Trưởng phòng có thời gian giữ chức vụ từ 8 năm trở lên; kể từ khi ban hành Kế hoạch số 188-KH/TU đến nay, Thành phố đã thực hiện luân chuyển, điều động 300 trường hợp, trong đó có 97 Trưởng phòng và tương đương, 203 Phó Trưởng phòng và tương đương
Trong năm 2024 (tính đến thời điểm báo cáo), toàn Thành phố thực hiện 299 cuộc kiểm tra công vụ, trong đó Đoàn kiểm tra công vụ Thành phố thực hiện 27 cuộc kiểm tra đột xuất tại 19 UBND xã, phường, thị trấn; 5 cơ quan hành chính thuộc quận , 3 đơn vị thuộc Sở , 2 cuộc kiểm tra theo chỉ đạo
Các Sở, ban, ngành thành phố, UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị hiệp quản trên địa bàn Thành phố thực hiện 270 cuộc (167 cuộc kiểm tra đột xuất, 103 cuộc kiểm tra theo kế hoạch với hơn 1.082 lượt đơn vị được kiểm tra). Nội dung kiểm tra giám sát tập trung vào việc thực hiện kỷ cương hành chính, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, chấp hành nội quy, quy chế làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan; việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ, kết luận chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Sau kiểm tra đều ban hành thông báo, yêu cầu các đơn vị nghiêm túc chấn chỉnh, khắc phục tồn tại.
